不管采用上述哪种方法，假设我们选择的上面的测算方法是正确的，其测算结果也符合企业的实际情况，那么测算结果与企业的贷款申请额度肯定有三种情况：
在考场里，如果你确信某道题不会做了，那么我们开始来凑分，把知道的只要有一点关系的一股脑地往上面答，老师看你这么认真总会给一点分，在已经及格的前提下一分不那么重要，但是如果58分59分呢？这次考公司战略，会做的题全部做完之后我估了一下分数，应该能及格，但没有绝对的保证。
未分配利润项目反映企业历年累计的未分配的利润总数。未分配利润与盈余公积的性质相同，其形成与投资人的投资行为无关，来源于企业生产经营活动所取得的利润。
(1)明确规定电算化人员对会计软件操作的内容和权限，会计软件应设置密码，杜绝未经授权的人员操作会计软件。
(2)不得用未经审核的原始凭证及记账凭证登记计算机中的账簿。
(3)操作人员离开机房时，必须退出会计软件系统。
(4)根据本单位实际情况，由专人保存必要的上机操作记录。
预收账款项目反映企业按照合同规定向采购商预收的销售货物的款项。
各个机构竞相登场，服务和课程质量参差不齐
就拿案例1-1列出的这些事项，你是如何算账的呢？这个月赚多少钱，花费多少呢？ 方法一 按照这个月现金收付的情况，我们可以这么算： 这29000元只是说明这个月现金流入流出的净余额，也就是从现金上看，你在5月末增加了29000元的现金。
技能五：升级成战略型财务
⑥设置数量核算科目。设定需要进行数量核算的科目，以及数量核算计量单位。
(3)设置各辅助核算项目。定义并对往来单位、部门、项目进行编码。
(4)设置外币币种及汇率。
(5)录入科目期初余额。将各个科目及辅助核算项目，在开始使用会计软件进行核算时的科目余额及发生额等相关数据输入软件系统，它是手工会计核算和计算机核算的衔接点。
(6)科目余额试算平衡。科目期初余额录入完毕后，使用软件提供的功能进行试算平衡。
(7)设置凭证类别。设置使用的凭证类别一般划分为收款凭证、付款凭证、转账凭证。
内资企业对会计人才的需求量是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向.但是,其待遇、发展欠佳,新人月薪绝大部分集中在3000+元.大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业.更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,但其要求较高的英语水平.在薪金方面,新人一般在4500+元以上,同时,绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金.以上就是关于"女生会计专业就业前景怎么样"相关内容,希望对有需要的朋友有帮助.
（1）将固定资产的账面价值转入在建工程。因已转入在建工程，所以停止计提折旧。（2）达到预定可使用状态时，再从在建工程转为固定资产，并按重新确定的固定资产原价、使用寿命、预计净残值和折旧方法计提折旧。（3）固定资产后续支出可能涉及到替换原固定资产的某组成部分，应将被替换部分的账面价值扣除。（4）对固定资产定期检查发生的大修理费用，符合资本化条件的，可以计入固定资产成本；不符合资本化条件的，应当费用化，计入当期损益。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
（二）会计的监督职能
根据资产定义，资产的特点如下。
1. 常用的账簿账页格式
（一）会计的核算职能