更新时间:2025-10-26 22:00 浏览次数:405 返回列表
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有些企业为了追求经济指标或任务指标的完成,在未达到预定目标的情况下依靠调整报告蒙混过关;只用对政绩有用的统计数字,不利的数字就加以改造,最终导致数据失真。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
两项费用合计为1391440210.73元,占主营业务收入的比率也为9%。
出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因,离开出纳岗位是常有的事。对于出纳人员离岗变动,要视不同情况,区别对待处理。
(一)出纳人员调动工作时,应严格办理交接手续。工作调动,意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位,按财务制度要求,必须在规定的期限内,严格、认真、全面地办理交接手续,否则,不得离职。移交后,如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题,仍由原移交人负责。
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1.1.2 会计职业资格的取得
A.已转为持有待售的固定资产不应计提折旧
缴费单位应当按照上月全部职工工资总额的2%缴纳工会经费(工会筹备金)。
账户的基本结构具体包括账户名称(会计科目)、记录经济业务的日期、所依据的记账凭证编号、经济业务摘要、增减金额、余额等。
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已耗费的生产资料的价值和活劳动新创造的价值,形成新的价值。
会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。一般会计人员交接应由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交,会计机构负责人、会计主管人员交接,应由单位领导人负责监交,必要时上级主管部门派人会同监交。
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收入与费用配比会计惯例要求企业在进行会计核算时,收入与其耗费应当相互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的耗费,应当在该会计期间内确认。
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按照《规范》中的规定,企业根据自身的业务状况,可设置会计主管、出纳、成本费用会计、往来会计、资金会计、总账会计等。有的企业业务量很大,可按照业务结构分出更多的层级结构,比如,生产企业材料成本核算比较烦琐,可设置一个成本组,任命一位主管,多名成本会计。
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