【例4-8】2010年12月5日,会计核算11月应付工资总额,并对工资费用进行分配:产品生产人员68000元(应计科目:生产成本);车间管理人员16000元(应计科目:制造费用);管理部门10000元(应计科目:管理费用);销售部门27000元(应计科目:销售费用);其中代扣税金6050元(应计科目:应缴税费——个人所得税)。编制工资费用汇总表,如图4-8所示。
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不同的目的导致了不同的理论观点与方法。较具代表性的有两种观点:观(discrete view)和一体观(integral view,有人称之为“包容观”)。
日常负责企业发票的领取、核销,根据总账会计出具的财务报表做纳税调整后,进行纳税申报,并负责税收筹划。
8.企业应当按照交易或事项的法律实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的经济形式作为会计核算的依据。()
另外,会计会沟通的能力还体现在领会老板的意图,一件事交代一遍他就明白;你想做什么,他都能心领神会,这样的会计让你多舒心啊。
1.平均年限法
新《办法》指出,将估算出的借款人营运资金需求量扣除借款人自有资金、现有流动资金贷款以及其他渠道融资,即可估算出新增流动资金贷款额度。即新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金。
无纸化模考、考前重难点分析、考前冲刺和密训课程
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会计人员只须根据营业执照上提供的信息,确定是服务行业还是民办非企事业单位,选择合适的会计制度就可以了。
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出纳——会计主管——财务经理——财务总监。每上升一个高阶,对你的专业知识和个人能力方面有所要求。作为一名财会人员,专业水平是一个硬性要求。今天就和大家分享一下财会人员如何让自己在这行业中站稳脚跟。
决策有用性是会计的首要目标。
在大企业做会计与在小企业做会计,谁学得更多。 在大企业,制度健全、流程规范、分工明确,每个会计都是流水线中的一环,工作较单一。在小企业,没有制度、没有内控、没有分工,一个会计从头干到尾,工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界,知道会计应做成什么样;在小企业能历练能力,知道会计该怎么做。
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