郑州二七区人际关系培训班

描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料，而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。

显然他们完全不知道，作为一般听众对他们的行业是缺乏了解的。

良言可以温暖人心，激励人们，鼓舞人们。而恶语只能给人的心灵造成无法弥补的创伤。

说话之前，尤其重要的是要将注意力从自己身上移开。

讲故事法:我们的口才培训，要求学员能够讲100个以上的故事，不同时候要能够讲不同的故事，而且现场就能想出符合场合的故事。这就要求我们积累大量的素材。同时还要讲得动听，讲得精彩，熟能生巧，讲多了口才就来了。

1．对别人的说话内容感兴趣

如果你不开口说话，即使学到了再多的关于口才或关于发音的知识，也不可能学会它。

起初，他在面对众人时浑身都在发抖，也遇见过喝倒彩和别人的讥笑，但是，萧伯纳并没有从此逃避在公开场合演讲，而是化自卑为动力，化弱点为长处，鼓足勇气，面对挑战。

无论你是做事，还是和别人说话，自信都是你成功的基本前提。

稍微留意一下身边的人，你就不难发现，那些口才好的人，总能赢得好人缘，以至于事业有成，爱情美满，财源广进，前途一片大好。

最理想的效果就是你着重讲话的部分也正是听众印象最深、感触最多的部分。

1．朗读

在这些时间里，他全神贯注地投入到他的学习和研究中，用心极为专一。

这样的讲话是有失身份，有损于自己的形象和威信的。

内向的人学演讲，一开始最大的问题都是觉得无话可说。