更新时间:2026-10-03 00:09:01 浏览次数:998 返回列表
本章对会计的概念、基本职能、对象和会计核算的具体内容、基本假设、会计基础、会计目标与信息质量特征等进行概括介绍,扼要说明会计学科的基础理论,明确做好会计工作对于加强经济管理、提高经济效益的重要意义。
理论喜欢清晰、界限分明;而实践却是混杂的事务,这也许正是它们的区别。
备查账建账的原则
直接计入所有者权益的利得和损失,是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
账户的基本结构具体包括账户名称(会计科目)、记录经济业务的日期、所依据的记账凭证编号、经济业务摘要、增减金额、余额等。
由于各种税的计税依据和征收方法不同,不同行业、不同纳税人对同一种税的会计处理也有所不同,因此,反映各种税款的缴纳方法也不尽一致。减免税是对某些纳税人和课税对象给予鼓励或照顾的一种特殊规定,是解决一些特殊情况下的特殊需要,是我国税收政策的一项重要内容。企业对税款的缴纳和减免,应按国家规定和会计制度正确进行会计核算。
1、会计基础;
一、会计的概念及特征
搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
2.工资核算模块基本操作
(1)初始设置操作。工资核算模块初始设置操作要求包括:部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入和工资转账关系定义。
(2)日常使用操作。工资核算模块日常使用操作要求包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、工资分配及转账和工资报表输出。
移交清册一般应填制一式三份,交接双方各持一份,存档一份。
(八)为保证会计记录的连续完整,接管人员应继续使用移交前的帐簿,不得自行另立新帐。
(九)会计人员因故临时离职的,单位会计机构负责人、会计主管人员和领导必须指定专人代理,办理临时交接手续。超过半年以上的,应按照会计人员调动时办理交接手续的程序,办理会计工作交接。
1、交接前的准备工作。
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本书的特点
有些小公司,上述这些会计工作是由一个人来做的,当然,有的会计工作是可以兼任的,比如,成本会计兼做往来会计,但是对于容易发生错误或引起舞弊行为的,就必须分岗,实行内部牵制,比如,小公司的出纳和会计也必须由两人分担,没有专职会计的,可以用外聘会计,绝对不能让出纳代理记账。
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:
(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;
(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。
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