4.1.2 会计凭证的作用
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响；保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。
②设置会计科目名称。科目名称用汉字、英文字母、数字等符号表示，不能为空。
白老师答复：
固定资产的更换与改良的会计处理方法有三种：
1、替代法（substitution method）
通常由公司的法务部或财务部管理，因为这两个部门工商税务银行等外部事务较多。
2.财务章管理
不需要严格的审批手续和证券发行程序，如银行借款和融资租赁等，即可获得资金。
应付职工薪酬的贷方余额一般表示欠发职工的工资。
第七条 球员技术资产的处置：
一、运动员永久转出：运动员转会到其它俱乐部，按无形资产销售核算。
二、运动员临时转出：运动员租借到其它俱乐部，依照租金收入核算。
三、运动员换出：依照有关非货币交易进行会计处理。
四、运动员提前退役：以其所余净值计入当期损益。
五、运动员退役：作为无形资产退出俱乐部核算。
所有者投入的资本是指所有者投入企业的资本部分，它既包括构成企业注册资本或者股本部分的金额，也包括投入资本超过注册资本或者股本部分的金额，即资本溢价或者股本溢价，这部分投入资本在我国企业会计准则体系中被计入了资本公积，并在资产负债表中的资本公积项目下反映。企业经营成果分配之后的收益称为留存收益，其含义正如它的名字所示。
双倍余额递减法和其他方法的第一个区别就是一开始计提折旧的时候不扣除预计净残值，最后两年改为直线法计提折旧才扣除预计净残值；
如果你的基础很好或者时间很充足，那么可以选择一年报考三科，如果你的基础薄弱时间也比较紧张，那么可以选择“二+一”的报考模式，分两年完成考试。
要解决的关键问题是经营成果的确定，主要包括：
（1）的确定。销售产品或提供劳务所获得的，应按整年所用的相同基础在中期中确认。此外，企业在方面若有显著的季节性变动，应揭示其季节性变动业务的性质。
（2）与有关的费用成本。与销售产品或提供劳务直接或间接有关的成本，如直接材料、直接人工和等，在中的处理方法，应与其在中的处理方法相同。但如果企业在中期采用法估计，就应在中揭示这一事实。如果企业采用标准成本制度，在中应比照的做法，报列标准成本差异。
（3）其他费用成本。除与有关的费用成本外，其他费用成本在发生时计入中期。如果这些费用受益于多个中间期，可根据估计的有效时间、受益期间、或与该期间有关的活动期间在各个中间报告期之间进行分配。分配的方法应与年终列报经营成果的基础一致。有些费用，若不易确定其他中间期的受益关系，则不宜将它们随意分配给任何一个中间报告期。
集团企业如果开始做上下游供应链整合，大概A买B，B买C，C又买A这样复杂的内部交易业务就不可避免。怎样解决?集团内部交易系统设计是很大的话题，包括定价策略，税务筹划的考虑，甚至利润在产业版间的转移。
6．简述会计基本职能之间的关系。
说到核心竞争力，会计培训学校是目前国内会计培训面授领域中唯一一所设有自己独立“实习基地”的专业会计培训学校。我们的学生，除了在学校里接受专业化、系统化的理论学习，还需要进行真账实操，让他们将“所学”灵活运用。
不想成为将军的士兵不是好士兵。初入职场的你，也许正踌躇满志，也许正满头雾水。那么，如何在激烈的竞争中，把握好机遇，让自己成为一名出色的会计人员，并能从基层岗位走向高层的财务管理人员甚至CFO呢？或者以财务为跳板，转向企业的管理者呢？
（6）货币资金支出的审批人应与出纳员、支票保管员和记账员分离。
① 职工工资、津贴。