反之,那些不影响会计主体本身经济利益的各项经济业务或会计事项则不能加以确认、计量、记录和报告。
合伙企业“先分后税”的原则,其中“分”不是分配利润,是按照相关规定和约定,将合伙企业的生产经营所得和其他所得,按分配比例分给各个合伙人,确定其应纳税所得额。
有人认为这不过是危言耸听,事实绝非如此。
这些基本问题,像自问“我从哪里来,又到哪里去”那样显得学术气,但是这些问题似乎又充满了无尽的魅力,令好奇的人想弄清楚……这是会计的“根”。

学习收益本系统以审计基本理论为基础,设置相关实训课程,不仅能够使学员轻松掌握复杂的审计知识,还能全面认识审计工作的基本思路。实训的练习,能够更好的融入审计的实际工作中,遇到实际问题,也可以轻松应对
技能五:升级成战略型财务
【例4-8】2010年12月5日,会计核算11月应付工资总额,并对工资费用进行分配:产品生产人员68000元(应计科目:生产成本);车间管理人员16000元(应计科目:制造费用);管理部门10000元(应计科目:管理费用);销售部门27000元(应计科目:销售费用);其中代扣税金6050元(应计科目:应缴税费——个人所得税)。编制工资费用汇总表,如图4-8所示。
6. 流动资产
因为其他业务一般比重比较小,相对不太重要,所以利润表上往往直接列示其他业务利润的数字,这一点与主营业务活动的列示不同。
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相关业内人士曾直言,“站在企业的角度,那些能够创造财富的人才是永远的核心人员。”科技的进步在“威胁”会计人的同时,也是一种“示警”。在这个大数据时代,优秀的财务人不能再拘泥于过去记账、算账、报账的单一流程,而应该将眼光放在企业的大背景下,从事更多财务预算、分析、考核的工作。
其中:P0为初始转股价,n为送股率,k为增发新股或配股率,A为增发新股价或配股价,D为每股派息,P1为调整后转股价。
4. 未分配利润
一、会计要素的确认
会计部门中的各个岗位都是有明确分工的,各岗位人员都应该按照岗位要求各司其职,下面就以上提到的几个常用岗位进行说明:


