3、财务报表里面删除了现金流量表,正迎合了实操工作当中的目前的两表机制(资产负债表和利润表)这体现了实务和工作的密切关系。
⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
2.工资核算模块基本操作
(1)初始设置操作。工资核算模块初始设置操作要求包括:部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入和工资转账关系定义。
(2)日常使用操作。工资核算模块日常使用操作要求包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、工资分配及转账和工资报表输出。
资产负债表日后事项包括资产负债表日后调整事项和资产负债表日后非调整事项.
会计电算化核算的基本流程
(1)填制记账凭证,录入计算机。
(2)生成临时凭证,审核后登记账簿。
(3)汇总记账凭证及账簿资料。
(4)编辑输出本会计期间总账、明细账、日记账的余额及会计报表。
如果是经营租赁方式租入固定资产,则应将借方的固定资产改为“经营租入固定资产”。
1.4 计提折旧。处于改、扩建过程中的固定资产,因已转入在建工程,因此不计提折旧。待改、扩建完成达到预定可使用状态时,再根据重新确定的固定资产价值、折旧方法和尚可使用年限,于次月起按月计提折旧。
借:制造费用
贷:累计折旧
2 、固定资产发生收益性后续支出的核算 根据企业会计准则的规定,固定资产的收益性后续支出应当一次性计入当期损益,直接列入“管理费用”,不再采用预提或待摊方式进行核算。具体核算为:
2.1 发生收益性后续支出时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬(或银行存款等)
票据的伪造是指假冒他人名义或虚构人的名义而进行的票据行为,票据上的伪造包括票据的伪造和票据上签章的伪造两种
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企业集团与非企业集团相比,主要在经营规模、抵御市场经营风险、资源优势互补等方面优势显著。但发挥集团优势,并不是企业集团在宏观管理上的弱化,在财务约束上的软化,而是从集团整体利益考虑,如何集中部分宏观决策权力,强化管理与监督职能,下放部分企业自主经营权力,充分调动下属企业的积极性,从而确保集团总体战略的实施。国有企业集团成本管理机制的确立正是沿袭此思路。根据改制后的国有企业集团实际情况,实行“适权控制、目标—责任制与利润中心自主决策、集团考核、财会综合”的原则。
答:A解析:改良前折旧=3 600/5/12×3=180(万元);改良后固定资产的账面价值=3 600-3 600/5×3+96=1 536(万元);改良后折旧=1 536/4×4/12=128(万元);2016年度应计提的折旧=128+180=308(万元)。返回搜狐,查看更多
本书在编写的过程中,请教了诸多有经验的会计工作人员和企业管理者,在此一并向大家表示感谢!
会计要素是会计对象的具体化,是会计要核算的内容,是对会计核算和监督内容的分类。
会计人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作:
公司和个人缴纳的所得税更是基于会计信息计算而来。
这项考试的不同主要体现在两大方面:一是考试内容的不同;二是考试的流程和制度不同。


