一是所属单位负责人不能监交，需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。
我想每初计都想知道公司计底运作其实现市面财务软件（金碟等）稍规模或管理水平高点企业均采用ERP软件其适合公司运作财务管理模块我求何设置,要知道龙脉办公室"高级操作工"掌握理念才能够所提高财务流程般且：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等面整财务流程:
、致环节：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证或入系统
2、根据收付记账凭证登记现金记账银行存款记账(现部都系统代做)
3、根据记账凭证登记明细类账(系统自做)
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表(系统自做)
5、根据科目汇总表登记总账(系统自做)
6、系统总帐各模块平,平调节
7、期末根据总账明细类账编制资产负债表利润表外资企业需要调整内外帐,准则同决定帐做同,月底调整.
代开增值税专用发票，是指主管税务机关为所辖范围内的增值税纳税人代开专用发票，其他单位和个人不得代开。增值税纳税人，是指已办理税务登记的小规模纳税人（包括个体经营者）以及国家税务总局确定的其他可予代开增值税专用发票的纳税人。
包括购买价款、相关税费（关税、契税、车购税等）、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。（不包括差旅费、员工培训费和可抵扣的增值税进项税额）
刘俊林--注册会计师、 注册税务师 中级会计师.
过期天数=(支取年-到期年)×360+支取月、日数-到期月、日数
既然财务的收入并不低，那小张就不需要考虑转行了，接下来该考虑的是如何提升自己，然后顺利跳槽拿到高薪岗位了。小张的问题也是现在很多职场人的问题，有工作经验却没有与工作年限相匹配的能力，2年多的时间，小张荒废了一大半，这个时候的小张，首先考虑的不应该是着急找什么样的工作，而是如何提升能力。
课程是否更新：实时更新，永久更新
表3-1 现金日记账
<图>【案例4-1】
恒企特色学习方式
我国首部会计培训与测评标准——《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准即将正式施行。业内人士表示，该标准的制定、实施，有望推动我国传统会计人员向管理型会计转型升级，同时帮助企业提质增效。
有些小公司，上述这些会计工作是由一个人来做的，当然，有的会计工作是可以兼任的，比如，成本会计兼做往来会计，但是对于容易发生错误或引起舞弊行为的，就必须分岗，实行内部牵制，比如，小公司的出纳和会计也必须由两人分担，没有专职会计的，可以用外聘会计，绝对不能让出纳代理记账。
（2）总账账页：把各类会计科目的名称，按照前面设计预留的账页号，写在相应账页的左上角或是右上角的横线上即可。
不想成为将军的士兵不是好士兵。初入职场的你，也许正踌躇满志，也许正满头雾水。那么，如何在激烈的竞争中，把握好机遇，让自己成为一名出色的会计人员，并能从基层岗位走向高层的财务管理人员甚至CFO呢？或者以财务为跳板，转向企业的管理者呢？