2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用
答:ABCD解析:在固定资产发生的资本化后续支出完工并达到预定可使用状态时，再从在建工程转为固定资产，并重新确定其使用寿命、预计净残值、折旧方法计提折旧。
技能六：至少拥有一张含金量高的证书
所有者投入资本在一般情况下，无须偿还，可以长期周转使用。
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在社会总需求中，占主要地位的是个人消费需求，而个人消费需求中有一部分如国家行政机关的公务员、政府事业部门的工作人员、军队官兵等的消费需求是必须通过政府的购买性支出才能形成的。微观经济主体的投资需求在政府购买性支出所进行的大量订货的刺激下也会受到很大的影响。而政府部门本身的消费需求的增减变动会直接制约社会总需求的形成。
我们曾帮助一家企业通过完善计划体系在2个月内就将周期缩短了35%，这家企业原来的计划流程支离破碎，从计划下达、计划实施、计划控制到计划调整缺乏一个完整的体系，做计划的只管计划下达，中间不做过程控制，没有目视化的现场看板系统，信息传递不畅，前后端配套衔接不起来，各工序总是处于缺料等待状态，最后到交不了货时才知道，报告上去为时已晚。此外，做生产计划的与做物料采购计划的各自为政，物料经常无法按时到达，两个部门互相指责抱怨，交货延误成为家常便饭。我们通过整合信息流，建立完整的计划流程表单，并固化于ERP信息系统和现场看板实施，强调计划结果与过程的监控，整合组织架构，使其服务于订单交付流程，结果大幅提升了企业的交货绩效。
财务对于自己的定位要进行调整，要渐渐实现监督职能向支持职能的转变。这就要求财务人员在定位调整的基础上进行业务知识的学习，走进一线业务，学习业务技能。财务人员通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。
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会计必须执行固定的会计循环程序。从制作凭证到登记账簿，一直到编报财务报表，都必须按规定的程序处理，不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序，同类企业的会计工作程序往往也是大同小异；
固然我们都在说财务会计的地位已经受到时代的“威胁”，但这并不代表企业不再需要会计人才。
这一年，是开疆辟土的一年。仁和会计教育在2017年持续开扩版图，除开北京、上海、广东、天津等一线城市外，湖北、湖南、四川、江苏、山东等核心城市也不断新增校区，更是将教育的根基延伸到了新疆、宁夏等相对偏远的省份，让更多学员能享受到家门口的优质会计教学服务。星星之火也可燎原，教育的根基与火种只有传遍天下，才能让更多莘莘学子离财务梦想更近一步，离精彩的财务人生更近一步!
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税务会计作为会计的一个分支，既要以国家税法为准绳，促使企业认真履行纳税义务，又要在不违反法律的前提下，追求企业纳税方面的最大经济效益。因此其主要目标包括以下方面：
（1）依法纳税，履行纳税人义务
会计主体是指会计为之服务的对象。凡是实行独立核算的单位均为会计主体，它为会计的核算规定了空间活动范围。比如，后面列举的嘉美有限责任公司，它就是一个会计主体。