03【报考条件】
我们从一家新成立的企业来说明这个问题，我们要先买材料，就先有收料单，有了材料，车间才可以领到所要生产的材料。
借用时髦的话说，“出来混，都是要还的”，负债的一个特点就是要偿付，这个道理谁都知道。用学术点的话说，就是“负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务”。
已发生的销货业务均已登记入账。与夸大收入、透支未来收入相反，有些公司以丰补歉，储备当期收入，这种以稳健主义为幌子，将本期当确认的收入推迟至以后期间确认，并将当期储备的收入在经营陷入困境的时期予以释放，以期达到平滑收入和利润的目的。
4．编制会计报表
讲师张爱云表示，现在，加强内部的成本管理和成本控制等综合性强的工作都属于管理会计的范畴。未来管理会计的发展绝不会单纯停留在会计部门。财务人要想成为一名出色的管理者，就必须懂得管理会计的知识，并有作出相应决策的能力。
例如，“原材料”、“固定资产”、“应付账款”等都是总分类科目。
不得用银行对账单或者其他方法代替日记账。”
以运动员30周岁退役为计算基础，以30减运动员实际年龄数之差，确定该运动员技术资产的摊销年限。30周岁以上的运动员技术资产，及签订的工作合同跨越30周岁的运动员技术资产，以工作合同年限为准进行摊销。
能说5月份赚了29000元吗？ 显然，这不太合适。
它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。
即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板担心的财务漏洞》、《老板受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》.
1、金蝶财务软件标准版使用方法，建账、初始化软件、录凭证、审凭证、记账、固定资产管理、计提折旧、期末事项处理、结转损益、生成会计报表。
当今时代，财务职能正在转型。企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理者”转变。衡量一个好会计的标准已不再是单一的传统会计工作，而是需要财会人才融入到企业的发展中去，从传统的会计、记账、编表、分析向参与企业战略转变。
行业已开始洗牌，考证类内容占总营收比例开始下降
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据，发放工资奖金
如在改、扩建过程中，领用了生产用原材料，应将材料成本及其税金转入在建工程。
借：在建工程
贷：原材料