口才能力的提升还会不同程度地影响到人的性格。
领导者向别人提意见或批评他人时，讲究修辞，以委婉而含蓄的话表情达意往往会收到更好的交际效果。
“我妈妈是世界上最长寿的人。”在面对老年人讲述健康问题的时候，不妨这样开场。先吊起他们的胃口，然后再向他们进一步解释。
2．不要急于为自己辩解，固执己见
这番话实在是滑稽可笑，很不得体，看似彬彬有礼，其实却是乱放炮。
发言者根本未明确自己讲话的目的就乱放炮。
人格魅力具有很强大的吸引力，可以像磁石一样有力地吸引住对方。当你向陌生人展示出你的豁然、宽容、智慧的时候，对方一定会对你充满兴趣，会很高兴地向你打开“话匣子”。
想要把话说好，就要善于把握说话态度和语调，调整语言表达的情绪，创造轻松舒适的谈话氛围，这样才能展示你的气质和风度，给人留下美好的印象。
你应该想到，你努力的结果必然是，当需要在众人面前站起来说话时，你能够从容不迫地侃侃而谈、清晰明白地表达你的观点。
英明睿智刚正不阿的领导一般瞧不起阿谀奉承的人，根本不吃这一套。只有利令智昏愚蠢至极的领导才喜欢高高在上的感觉。如果锻炼口才只是为了阿谀奉承拍马屁，那就大错特错。因为，阿谀奉承拍马屁不需要口才，只要不怕恶心就能如愿以偿。
邀请式的收尾语在社交场合是必不可少的，这样的结束语是一种建立友谊的表示，会赢得陌生人的赞同。
掌握这几个原则，就可以避免无谓的争吵，让谈话顺利进行。
而且很多经典游戏里的细节，内行会跟我们有共鸣，外行会觉得长见识。
成功从来不是一朝一夕的事情，想要口才能力不断提高，需要长期的磨炼。
说话要有的放矢，不能漫无…
这样的赞美怎能不打动人呢？员工听后，肯定会感到很受鼓舞。
虽然大家能感受到我的情感，但我本来可以说的更好些，更能让大家看到我在其中的收获。
