学习对象：适合零起步、有意从事商业类会计工作、具有初中以上文化的学员 学时：4.5个月（白班或晚班、周末班可选。已有会计证者可选学本班型的技能课程） 教学课程 理论课程：《会计基础》 技能课程（初级全程版）——《商业会计手工账实战》（含税务实战）、《商业会计电脑账实战》 就业收益 能胜任商业批发、零售百货、服务咨询等类型企业的会计岗位 获取初级实操会计师职业技术等级证书
新《办法》已经正式施行三个多月了。但是据笔者了解，各家银行实现执行情况不尽相同。由于实际操作难度较大，有些银行根本就没有执行，都在等待银监会的进一步明确要求，有些银行则由总行发文，要求各分行审批人员严格按照银监会的办法测算流动资金贷款需求额度，并原则上不得突破该测算额度。
对于以电子形式签订的各类印花税应税凭证，纳税人应自行编制明细汇总表，明细汇总表的内容应包括：合同编号、合同名称、签订日期、适用税目、合同所载计税金额、应纳税额等。纳税人依据汇总明细表的汇总应纳税额，按月以税收缴款书的方式缴纳印花税，不再贴花完税。缴纳期限为次月的10日内，税收缴款书的复印件应与明细汇总表一同保存，以备税务机关检查。
2．对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议。
第六类：资产和所有者权益要素同时等额增加
④ 企业不得“坐支”现金。“坐支”现金是指企业从本单位的库存现金收入中直接支付。
因此，企业会计的对象可以概括为资金的取得与退出、资金的循环与周转、资金的耗费与收回等方面。
（2）时间范围。固定资产应自达到预定可使用状态时开始计提折旧，终止确认时或划分为持有待售资产时停止计提折旧。（当月增加的固定资产，下月开始计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不再计提折旧）
提升会计技能：中级金牌保障班、CPA基础通关班、CMA基础通关班；
2、中级会计职称将全面实行无纸化考试；
-建立有效的预算考核体系，促使预算目标真正落到实处。为避免“实际数和预算数大相径庭”的出现，保证预算工作的严肃性，必须建立一套有效的预算管理考核体系。根据目标激励和分级考核的原则，上市公司应设立定性指标与定量指标相结合、财务指标与非财务指标相结合的考核体系，并根据内部审计部门出具的预算执行情况审计报告，定期对预算执行者进行考核。通过比较衡量经营者的业绩，并严格执行有关奖惩措施，使预算管理起到应有的激励作用。
没有人说财务人如果要转型就只能转型为管理会计，可是大家却一致认可传统的核算型财务人员如果要转型的话就是需要转型为管理会计。这是为什么呢？
把会计理解为一种经济管理工作，如会计科、会计法、会计师；还把会计理解为一门科学，如说“学会计”。
9．企业会计核算的基础一般是收付实现制。（）