(一)财务报告的批准报出者和财务报告批准报出日.按照有关法律、行政法规等规定,企业所有者或其他方面有权对报出的财务报告进行修改的,应当披露这一情况.
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
(四)货币资金收支的监督
会计初学者
我想每初计都想知道公司计底运作其实现市面财务软件（金碟等）稍规模或管理水平高点企业均采用ERP软件其适合公司运作财务管理模块我求何设置,要知道龙脉办公室"高级操作工"掌握理念才能够所提高财务流程般且：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等面整财务流程:
、致环节：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证或入系统
2、根据收付记账凭证登记现金记账银行存款记账(现部都系统代做)
3、根据记账凭证登记明细类账(系统自做)
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表(系统自做)
5、根据科目汇总表登记总账(系统自做)
6、系统总帐各模块平,平调节
7、期末根据总账明细类账编制资产负债表利润表外资企业需要调整内外帐,准则同决定帐做同,月底调整.
企业的客户资源；
2、具备良好的职业道德品质;
第三招 管理绩效并进行有效激励
1．应收/应付账款核算模块的基本操作
(1)初始设置操作。应收/应付账款核算模块初始设置操作要求包括：往来单位编码和名称定义、收款/付款条件定义、期初数据录入。
(2)日常使用操作。应收应付账款核算模块日常使用操作要求包括：收款、付款单据的输入、应收/应付账款核销、生成打印应收账款催款单，应付账款付款提示、账龄分析、应收，应付账款查询打印。
因为会计的工作性质决定了他对内对外都要交往——对内是各个部门，对外是相关机构。这就要求会计有一定的沟通能力，协调好与各方的关系，如果再有应变能力就更好了。尤其是对外界的联系中，要与税务机关打交道，要与银行做交易，试想一下，一个不善言谈、不善交流的会计，把关系到企业利益的事情办砸了谁吃亏呀。
浦军认为，会计实务信息化应用能力测评在行业的推广及应用，有望解决会计人员转型过程中的实操与思维难点，助力传统核算型会计人才向管理型会计人才转化。
7. 其他应付款
新《办法》已经正式施行三个多月了。但是据笔者了解，各家银行实现执行情况不尽相同。由于实际操作难度较大，有些银行根本就没有执行，都在等待银监会的进一步明确要求，有些银行则由总行发文，要求各分行审批人员严格按照银监会的办法测算流动资金贷款需求额度，并原则上不得突破该测算额度。
一是对发生的各项经济业务，都要按规定的会计科目，至少在两个账户上相互联系地进行分类记录;
持有至到期投资：此类金融资产的持有目的并不是为了赚取差价的，而是净一定的资金投资后，目的是为了获取稳定的，低风险的、长期性的回报的，是要将金融资产（债券），持有至到期。这类资产的期限是固定的，回报是可以预见的。
……
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
二、外企：待遇好，学得专业
时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响。
4、客观公正、真实可靠