点击图片查看原图
3．简述会计科目的分类。
从会计证取消就可以看出，国家开始注重会计人员的专业能力，包括现在很多的公司都看重预算成本，从前核算型会计只能节流并不能创收，现在随着经济发展及企业对人才的需求，会计人员已经不是简单的做数据呈现，说白了，是去给老板赚钱的一个行业，当你去面试的时候，老板了解到你不仅拥有普通财会人员的核算技能，还拥有财务管理人员的超前思维，肯定是对你更加重视。
深圳恒企会计老师介绍,恒企会计拥有多位集团财务总监、高校专职教授为恒企课程研发、教学模式提供了强而有 力的支持和.让教学理论联系实操、通俗易懂!
一般认为，会计具备以下两种职能。
税务操作实验室基于仁和自有实操课开发，学员在此学完一家企业的实操，就可以继续学该企业的开票及报税，由此，仁和成为全国首家将学习过程完全打通的会计培训机构，将学习与实践连接成一个完整的知识体系。该线上系统的开发以服务学员就业为理念，秉持仁和一以贯之的培训、实习、就业一条龙服务的“仁和模式”。
本课程包括理论课程和实践课程两个部分，理论课程突出基础知识的掌握，实践课程要突出能力培养，通过老师的教授以及实践训练，学生应具有良好的法律修养和较强的运用法律知识解决问题的能力。
出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因，离开出纳岗位是常有的事。对于出纳人员离岗变动，要视不同情况，区别对待处理。
（一）出纳人员调动工作时，应严格办理交接手续。工作调动，意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位，按财务制度要求，必须在规定的期限内，严格、认真、全面地办理交接手续，否则，不得离职。移交后，如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。
（1）不同账簿扉页的格式可能不同，但是基本内容相同，按照企业实际情况如实记录即可。
没有人说财务人如果要转型就只能转型为管理会计，可是大家却一致认可传统的核算型财务人员如果要转型的话就是需要转型为管理会计。这是为什么呢？
因此，会计人员不仅要了解这些和自己切身相关的法律知识，更要在实践中严格执行，万万不可以身试法。
各国一般都规定，产生的损失在年度中应予确认，例如采用成本与市价孰低法核算的，期末由于或低于成本而发生的损失；、长期投资等长期资产的价值减损产生的损失等。对这类的估价或损失的确认通常都是在年底进行的。问题是，中期财务时是否应对此予以考虑。
2016年12月，国务院公布第七批取消执业资格及许可的114项证书，其中只有3项为准入类，并无财政部证书，因此基本可以猜测最后的第115项可能为会计从业资格证。
首先，实操类培训将成主流，刘丹介绍，实操课程也可以分为入门、提升和高端三个级别，伴随着会计从业人士的职场晋升而不断深化，“如入门学员主要学习基础业务，到了提升阶段则学习财务管理等技能问题，做到高管级别还需要学习资本运营，投资融资等内容。”
表3-7 账户目录
会计分期是从持续经营假设引申出来的。企业的经营活动从时间上来看是连续不断的，但会计为了定期确定损益和编制财务报表，对比同期差异，及时为使用者提供信息，就必须人为地将持续不断的经营过程划分成若干期间。
购买性支出直接表现为政府购买商品和服务的活动，包括购买进行日常政务活动所需的或用于国家投资所需的商品和服务的支出，前者如政府各部门的事业费，后者如政府各部门的投资拨款。
