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（2）负债预期会导致经济利益流出企业；
目的理论
这个岗位薪资也就不必多说，肯定是上面岗位薪资的几倍，或许就是3000到30000+的区别。
除此之外，还有一些其他小技巧也需要同步提升，比如说沟通、管理、人际交往能力等等，职场不仅需要技能，情商同样很重要，别让说话误了前程，这句话可是很有分量的，这样你才不会浪费时间举步不前。
新《小企业会计制度》将《企业会计制度》的“预付账款”和“预收账款”并入“应收账款”和“应付账款”。
虽然利润总额可以表示企业的年度整体利润情况，但是由于非经常项目的存在，我们不能简单地认为一个年度的利润高，便说明企业的盈利状况好。
领料单的妙用
贷：累计折旧 1.05
（4）编制甲企业2015年12月31日清理该仓库的会计分录。 （“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）
简化的T字形账户基本结构如图2-1所示。
产品完工，新的物质产品形成，生产资产减少了，转化为增加了的产品资产。
1. 按照原始凭证的来源分类
真：所用单据，业务办理流程、办理要求与实际工作一致，案列均来源于实际工作
绝招三：
1.乐之?对数字要有兴趣?能从数据的处理中得到快感?如果你本身对数字不敏感?不喜欢?最好不要在本行业报太大期望.
2.对行业要了解?这不是专指会计领域?而主要指公司经营的行业?如你在电器企业?就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解?如果你从事通讯行业?就要对华为中兴UT等有所了解?如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌.然后从会计到CEO的转化就在其中
3.当下属时一定做得比上司要求的好很多?做永远比不做好?不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态?全力投入?你上司不喜欢?但上司的上司一定会欣赏?一定要让更高层的领导认识你.
4.要学会取巧?如何让领导认为你在税务领域很精通?又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道?但不知道说成是自己的功劳) .
5.如果人事处理不熟练?千万不要答应在财务部安排领导亲信?拒绝只需要一下子?而对抗却要几年?如果搞得身心疲惫?得不偿失?当然有些猛人会青风凭借力?借此与上层更好沟通?但一般人是做不来的?至少长江以北的人士是不擅长的.
6.给你机会永不放弃?哪怕现在让你干通用的CF0你也要大声说?NO PROBLEM.我行!
7.会计业务水平的提升那是技巧的提升?只能保证你再找工作更容易些?决不是提升的关键?就是一个农村妇女?只要在CFO 位置上干两年?大体的技巧也能掌握?不要太迷信各种证书?我认识的大部分财务总监?真还没什么证书。
8.永远不要说不会?没有人愿意教你?不会就偷偷地去搞懂。
我们这里解读的会计数据，来自第2章最后介绍的3张报表，请阅读时参阅。
8．以银行存款支付本月份广告费2 000元。
表2-1为最新企业会计科目参照表，供读者备查。
一般来说，法律主体必然是一个会计主体，因为一个企业作为一个法律主体，应当建立财务会计系统，应当独立承担法律义务等。但是，会计主体不一定是法律主体，例如，就企业集团而言，母公司拥有若干子公司，母、子公司虽然是不同的法律主体，但是母公司对子公司拥有控制
具备整体统筹能力；
通过收入的定义，可以看出收入有以下特点：第一，收入是企业日常活动形成的。
根据《会计法》和相关法律规范的规定，会计核算的一般要求，主要包括以下六个方面的内容。
