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更新时间:2024-01-24 11:17        浏览次数:795        返回列表

按其所反映的经济内容,可分为资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目、损益类科目和成本类科目5大类。

二、设置会计科目的意义

企业计报表包括四报表除资产负债表利润表外利润配表现金流量表利润配表需要末编制末企业才所盈利利润进行配现金流量表根据税务部门要求进行编制同区同省要求同四月检税务部门要求提要求(管理财务营业制造等费用月末没余额 结帐采用表结损益科目月末留余额;制造费用余额属于产品待配费用负债表视同存货钟书补充)要看利润表东西要账结转利润容易错 利润表本利润要资产表相吻合。

从会计账簿的外表形上分,有订本式、活页式,卡片式三种。表3-5列出了不同形

企业采用历史成本计量优先主要是因为历史成本具有以下优点。

1. 工作职能不同

也就是说,盈利20万元的分配是:2万元归债权人,18万元归所有者。

4.资产的确认标准

理论喜欢清晰、界限分明;而实践却是混杂的事务,这也许正是它们的区别。

但是,因为某些特殊的原因,企业的实收资本可能会与注册资本不一致。

借:管理费用——开办费

还有选择3月21日~次年3月20日、7月16日~次年7月15日、3月~次年2月、7月8日~次年7月7日、11月~次年的10月、5月~次年4月、10月15日~次年10月14日为会计年度的。世界真是丰富多彩!

例如甲公司创立之初,投资者投入500万元,向债权人借入资金500万元,因此甲公司创立时拥有资产1 000万元,广义权益=所有者权益(500万元)+债权人权益(500万元)=1 000万元。

3.所有者权益的分类

均属于金融资产,主要区别在于以下几个方面:

1、持有的目的不同

还有一种是企业或者财团投资办学,这类会计培训商业性质更浓,在全国广泛铺设教学点,在当地大力投入广告宣传。如恒企、尚德等。

②不论闰年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天计算;

2.工资核算模块基本操作

(1)初始设置操作。工资核算模块初始设置操作要求包括:部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入和工资转账关系定义。

(2)日常使用操作。工资核算模块日常使用操作要求包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、工资分配及转账和工资报表输出。

2. 分类账目录的填写

难题一:学习时间不足