更新时间:2022-01-27 01:29 浏览次数:572 返回列表
对于次要的经济业务和会计事项,在不影响会计信息可靠性和决策有用性的前提条件下,可以归并简化处理,合并经济业务或会计事项进行披露和揭示。
(1)资产与权益同时等额增加。假设企业在1月15日向银行借入200万元流动资金用于购买原材料。
恒企拥有一大批长期活跃在会计培训第一线的注册会计师和资深会计讲师,有丰富的教学经验和理论修养。多年来,恒企始终以勤奋务实的作风和优质高效的辅导效果服务广大考生.极大地提高了广大学员的会计水平。恒企学校致力于打造“技能培训”品牌,将品牌化运营作为学校获取社会认知与赞誉的重要战略,力求培训教育模式的不断创新,力求使学员全面发展。恒企会计老师上课认真负责、上课生动易懂,老师全程跟踪辅导,直到你考出止。CPA基础班:紧扣考纲要求,对考点进行全面解析,配合相应习题,一举击中考点建立系统知识框架。学员根据课程进度系统性学习,打下扎实的专业基础。CPA强化班:突出重点,化繁为简。配套习题讲解,强化对重要知识点的掌握,让学员掌握考点与解题技巧。CPA冲刺模考班:根据历年考题,把握命题趋势以及解题思路,通过模考让学员了解解题方法和做题规律。深入剖析、融会贯通,为学员的顺利通过提供坚强后盾。
不管采用上述哪种方法,假设我们选择的上面的测算方法是正确的,其测算结果也符合企业的实际情况,那么测算结果与企业的贷款申请额度肯定有三种情况:
贷:应付职工薪酬 2
(1)资产:是指企业所拥有或控制的能以货币计量的、能够为企业提供未来经济效益的资源。
税务会计要正确进行与税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算,及时、准确地填报有关纳税报表,及时、足额缴纳各种税款,认真执行税务机关的审查意见。
(2)正确进行税务会计处理,协调与财务会计的关系
货币资金是企业资金周转过程中以货币形式表现的那一部分流动资产。货币资金是由出纳人员负责管理的。
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所以,这样的同学需效仿一下乌龟哲学:低调淡定稳中胜!总结十多年的工作和教训,适应新形式下的变化,希望能帮助想从事会计行业的朋友,避免走弯路,用少的时间学习到多的知识和,直接走上会计工作岗位。专门的会计团队研发会计课程,专门的会计网站学习!
表3-4列示了不同情况下账簿的选择。
第二是领料单,领料单的时间不能在收料单前面,只能在后面。材料仓库没有材料,车间就无料可领。
2.1.2 会计的基本职能
看到一个工作的"钱景"才能坚持做下去
相关知识延伸阅读:员工工伤待遇有哪些
(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。
(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。
(4)工伤职工经评残并确认需要护理的, 按月发给护理费。护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
(5) 工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级 80%,四级75%。
(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。
(7)需易地安家的,发给相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。
(8)被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
(9)旧伤复发需要治疗和休息的, 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。
(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的, 按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意另谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月,九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。
(11)职工因工死亡的发给丧葬补助金,按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。
(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
(13)一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均工资的60个月。
我国《企业会计制度》明确规定了企业对外提供的报表种类和格式,其特征是采取通用的报表模式。财务报告比财务报表更具灵活性,我国主要采用财务情况说明书的形式进行表述。其他国家既有准则要求披露的补充资料,如美国有按财务会计准则披露的物价变动信息,又有按惯例由企业自愿披露的、形式多样的其他财务报告,如董事长报告、简化年度报告、总经理关于业务的分析与讨论报告等等。财务报告所包含的内容大于财务报表,财务报表只是财务报告的一部分,但应是其核心,财务报告和非财务信息是必要的补充。
待摊费用项目反映企业已经支出的摊销期限在1年以内的各项费用,包括低值易耗品摊销、预付保险费、固定资产修理费用等。
在可变现净值计量下,资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量。
②借:在建工程 23.4
应交税费项目反映企业应交纳的各种税金。
(二)会计核算的具体内容
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