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根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据，发放工资奖金
⑥实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
3、专人负责监交。
课程专业特色内容
3. 投资者和债权人
公司的需求：
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由于相关会计凭证仅在摘要栏中简单注明了“债务转股权”，没有说明具体情况，小施便询问了甲公司财务部黄经理。
原来，2009年初，甲公司向乙公司购进一批材料，应付货款10万元，合同约定6个月内结清款项。6个月后，由于甲公司发生财务困难，无法支付货款，遂与乙公司协商进行债务重组。经双方协商，乙公司同意将10万元欠款转为对甲公司的股份，转股后甲公司注册资本为500万元，净资产公允价值为760万元，甲公司的抵债股权占甲公司注册资本的1%，年末债务重组各相关手续均已办理完毕（乙公司已对该项应收账款计提了坏账准备0.5万元）。
费用是与收入范畴相对应的一个概念，是企业为取得收入而付出的代价。
一、本年利润的结转方法
费用是为了获取收入而发生的，它应当由收入来补偿。
（2）规定应由投资方负担的费用。如投资方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等。
为什么要中期财务，其目的主要是什么？对此人们有不同的认识。一种认识认为，中报的目的与年报一样，是为了提供一个特定期间内企业的和经营成果，差别不过是缩短了期间，加快了的频率。在这种认识下，中期财务信息着眼于过去，着重如何真实反映企业过去的和经营成果，强调的是、可靠性和反映经济现实。另外一种认识认为，中期财务的目的主要是为报表使用者提供决策有用的信息，帮助其预测企业年度内未来期间的和经营成果，因此中期财务报告信息应着眼于未来，着重如何有助于投资者、债权人对企业的未来作出正确的分析，强调的是和提供预测信息。
但是，相关性是以可靠性为基础的，两者之间并不矛盾，不应将两者对立起来。也就是说，会计信息在可靠性前提下，应尽可能地做到相关性，以满足投资者等财务报告使用者的决策需要。
出口企业在向主管出口退税的税务机关办理《出口商品退运已补税证明》时，应提供下列资料：
1.《关于申请出具(出口商品退运已补税证明)的报告》。
2.出口货物报关单(出口退税专用)。
3.出口货物运单或提单。
4.出口收汇划销单。
5.关于退运情况的说明。
能说5月份赚了29000元吗？ 显然，这不太合适。
会计工作也是如此，本书中大量出现的实践小提示，可帮你迅速找到玄机所在。
